北京電控合規管理試點工作全面啟動

10月14日，《北京電子控股有限責任公司合規管理試點工作實施方案》獲公司董事會審議通過，并上報市國資委。合規試點工作將在北京電控全面啟動。

北京電控是市國資委合規管理試點企業之一。該方案明確提出了北京電控合規建設工作的必要性、指導思想、工作目標、工作原則、進度安排和保障措施，對于全系統樹立依法合規、守法誠信的價值觀，建成科學合理、有效運行的合規管理體系，培育企業合規文化，推進試點各項工作開展具有重要的指導作用。

北京電控合規管理工作以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，為貫徹黨的十九大關于推進全面依法治國和深化國企改革的總體要求，落實十九屆四中全會堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化的精神，依照市國資委“全員參與、全程監控、全領域覆蓋”的要求，構建先進的合規管理體系，制定完善的管理制度，設計科學的管理流程，建立完備的管理架構，配備充足的專業人員，形成有效的內部監督，防范合規風險，保障員工履職和企業資產安全，全面提升北京電控合規管理能力，實現風險可控、資產安全、監督有效、管理提升和可持續發展。

北京電控合規管理工作堅持四項原則：一是全面覆蓋、強化責任，建立全員合規責任制，明確管理人員和各崗位員工的合規責任并督促有效落實；二是統籌推進、協同聯動，逐步實現相關管理制度與工作標準的有效統一，工作機構與人才隊伍的有效融合，工作機制與工作部署的有效銜接；三是結合實際、優化集約，設定合規目標和合規管理重點領域，形成所屬單位之間良好實踐的分享和借鑒；四是立根固本、放眼全球，合規管理體系建設涵蓋北京電控所有單位和國內外業務，為北京電控中長期目標實現保駕護航。

北京電控將結合已有經驗，認真分析現狀與合規管理目標之間的差距，識別合規義務，評估合規風險，全面推進規管理體系建設方案落實；2022年底在電控公司、所屬二級單位及重點三級單位建成組織健全、制度完備、流程規范、具有北京電控特色的合規管理體系；之后將進一步對合規管理體系持續改進，實現合規管理與業務深度融合，合規要求切實落地，合規文化全面普及，依法合規經營全面實現，再用3至5年時間，建成適應北京電控全球戰略發展需要的合規管理體系。